일본 기업 72%는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 긴급사태 선언이 해제된 후에도 공급망 재검토가 필요하다는 인식을 가지고 있는 것으로 드러났다.

1일자 니혼게이자이 신문(닛케이) 조사 결과에 따르면 일본 내 공장을 가진 주요 기업 132개사 가운데 72.1%는 공급망을 "재검토할 필요가 있다"고 답했다. 이번 조사는 긴급사태 선언이 전면 해제된 지난달 25일부터 28일까지 진행됐으며, 한가지 문항에 복수로 응답할 수있게 했다.

재검토 방법에 대해서는 "위기 발생 대응에 유연히 공급처를 변경할 수 있도록 한다"가 65.3%였다. "특정 국가에 (공급망) 집중을 검토해 분산을 추진한다"는 57.1%였다.

공장에서 실시하고 있는 코로나19 대책을 묻는 문항에서는 "체온 검사 실시"가 75.0%, "(제조)라인 간격과 작업자 간 거리 검토"가 60.2%였다.

코로나19로 인해 일하는 방식에도 변화가 엿보인다. 특히 "텔레워크를 계속"하고 있다는 기업은 전체의 90.9%에 달했다. 이 가운데 전체 직원의 50%를 대상으로 텔레워크를 실시한다는 응답이 39.1%로 가장 많았다. 전 직원을 대상으로 실시하고 있다는 응답(4.6%)를 포함해 50% 이상 직원을 대상으로 진행하고 있다는 기업은 63.2%였다. 89.4%는 "시차출근ㆍ유연(출근)제를 도입하고 있다"고 답했다.

일본에서 텔레워크란 회사로 출근하지 않고 컴퓨터 등 통신 기기를 사용해 일하는 근무 형태의 총칭이다. 이 가운데 집에서 일하면 재택근무이며, 회사가 마련한 다른 장소에서 근무하면 `위성 오피스 근무`, 출장지 등에서 일하면 `모바일 워크`라고 말한다.

코로나19는 `아날로그` 일본의 디지털화 계기가 됐다. 63.6%는 앞으로 디지털 투자를 "늘리겠다"고 답했다. 디지털화 대상으로 87%는 "원격 워크 설비ㆍ기재", 63.6%는 "보안 강화"라고 답했다. 복수 응답이다. "서류, 도장 등 사내 절차 온라인화"도 61.0%로 높았다.