코로나19 장기화로 인해 재택근무가 확산된 가운데 직장인 10명 중 9명은 상시 재택근무 도입을 원한다는 조사 결과가 나왔다.

취업포털 인크루트에 따르면 직장인 790명을 대상으로 `상시 재택근무제 도입`과 관련해 설문조사를 진행한 결과 `상시 재택근무 도입 필요성`에 대해 응답자 중 92.1%는 `필요하다`고 답했다.

이유(복수응답)에 대해서는 `출퇴근시간 절감`(21.4%), `업무효율화, 생산성 향상`(18.6%), `여가시간 확보로 삶의 질 향상`(9.6%), `근무지 자유로운 선택 가능`(8.8%), `육아, 가사 업무병행 가능`(5.8%) 등을 꼽았다.

`현재 재택근무 경험을 했거나 진행 중`인 직장인은 전체의 54.2%를 차지했으며 45.8%는 `한 번도 경험해본 적이 없다`고 응답했다.

또 `코로나 종식 이후에도 재택근무제도가 유지될지`에 대한 질문에 대해서는 53.6%가 `유지되지 않을 것`이라는 답변을 내놨다.

이어 `유지될 것`이라는 응답은 23.4%, `반반이다`라는 답변은 23.0%로 나타나 재택근무 연장 가능성을 대체로 낮게 보고 있는 것으로 나타났다.

`유지되지 않을 것`이라는 응답자들은 상시 재택근무제의 도입이 필요하지 않은 이유에 대해 `업무시간 외 지시가 늘어남`(17.4%), `업무효율의 저하`(16.5%), `재택가능 직무와 불가능 직무가 나뉘어 형평성 결여`(16.5%), `일과 생활이 분리되지 않을 것`(12.4%), `재택근무 실행을 위한 조율 자체가 어렵다`(10.7%) 등으로 답했다.

이 밖에 재택근무 적용이 불가한 직군 종사자의 대부분은 `절충할 보상안이 필요하다`(87.6%)고 답해 상대적인 불만을 지닌 것으로 파악됐다.

이들이 꼽은 보상안은 `대체휴무`(35.5%), `연봉인상`(24.5%), `유연근무제 확대`(24.2%), `교대 재택근무 실시`(13.3%) 등의 순이었다. 이번 설문조사는 이달 9일부터 14일까지 6일간 진행됐으며 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.52%다.   뉴시스